Рабочие из Индии для российских предприятий

Индия — одна из крупнейших стран по числу квалифицированных рабочих с техническим образованием. Миллионы выпускников промышленных училищ, работавших на стройках, заводах и нефтегазовых объектах в Индии и странах Персидского залива. Для российского работодателя важны две вещи: глубокий пул по рабочим профессиям и то, что работник по квотному маршруту привязан к работодателю, а не уходит к соседу за небольшую прибавку.

Индия — визовая страна, поэтому патент к индийским рабочим не применяется. Путь всегда квотный: разрешение на привлечение, приглашение, разрешение на работу, рабочая виза.

• ✓ Сварщиков MMA, TIG, MIG с практическим тестом по вашей технологической карте
• ✓ Бетонщиков, арматурщиков, опалубщиков и каменщиков
• ✓ Электриков, слесарей, монтажников трубопроводов
• ✓ Операторов станков с ЧПУ и линий
• ✓ Разнорабочих и подсобных рабочих для строек и производств
• ✓ Складской персонал и водителей

Жильё — обязанность работодателя для миграционного учёта, и оно должно быть готово до прилёта. Работа должна быть оформлена ровно по той профессии, что указана в разрешении. И главное — планировать надо за квартал: квотный маршрут не позволяет вывезти людей за неделю.