Работники из Филиппин

Филиппинцы работают по всему миру в гостиницах, ресторанах, на круизных судах, в уходе за пожилыми и детьми, в больницах. Английский — один из государственных языков страны, а культура сервиса — часть профессиональной подготовки. В России филиппинский персонал работает в гостиницах высокого класса и в частных домохозяйствах.

Для массовых производственных позиций Филиппины используются редко: страна ориентирована на сервис, медицину и морские профессии.

• ✓ Выезд работника регистрируется государственным ведомством по делам трудовых мигрантов
• ✓ Трудовой договор проверяется и должен соответствовать минимальным стандартам
• ✓ Набор обычно ведут лицензированные филиппинские агентства
• ✓ Для домашнего персонала действуют отдельные повышенные требования

С российской стороны действует визовый маршрут: квота или режим ВКС для высокооплачиваемых позиций, разрешение на привлечение, рабочая виза и разрешение на работу. Двусторонние требования делают процесс длиннее, поэтому планировать его нужно с запасом.

Мы не набираем персонал на Филиппинах. Для гостиниц и ресторанов мы подбираем сервисный персонал в Индии — с английским языком и опытом в международных сетях.

• ✓ Трудовой договор, соответствующий стандартам филиппинского ведомства
• ✓ Оплачиваемый перелёт и понятные условия проживания
• ✓ Медицинская страховка на весь срок
• ✓ Ясный порядок выходных и сверхурочной работы
• ✓ Возможность регулярной связи с семьёй
• ✓ Работодатель, который понимает, что нарушение условий договора может закрыть ему доступ к филиппинскому рынку в будущем