Разрешение на работу для иностранного гражданина

Разрешение на работу оформляют иностранцам, приехавшим по визе: гражданам Индии, Вьетнама, Китая, Туркменистана, стран Африки и других визовых государств. Гражданам безвизовых стран СНГ нужен патент, гражданам ЕАЭС не нужно ни то, ни другое. Отдельный вид — разрешение для высококвалифицированных специалистов, которое оформляется без квоты.

Разрешение выдаётся в пределах разрешения на привлечение, которое получил работодатель, и указывает профессию и регион работы.

Разрешение выдаётся на срок, определённый законом и разрешением на привлечение, и может продлеваться при условии, что работник продолжает работу у того же работодателя и квота на следующий год получена. Сменить работодателя по разрешению на работу просто так нельзя: новый работодатель должен иметь своё разрешение на привлечение.

Работа по профессии, не указанной в разрешении, или в другом регионе — нарушение, за которое штрафуют работодателя.

• ✓ Работник выполняет обязанности другой профессии, чем указано в разрешении
• ✓ Работник переведён на объект в другом регионе
• ✓ Не подано уведомление о заключении договора после получения разрешения
• ✓ Пропущен срок продления, и квота на следующий год не получена