Задача клиента
Тепличный комплекс под Липецком работает круглый год, и сбор овощей привязан к технологическим циклам растений. Пропуск сбора на два-три дня снижает сортность продукции и цену реализации.
Местный персонал не удерживался: монотонная работа в условиях теплицы давала текучесть выше 50% в год. Каждый уход означал обучение нового человека уходу за растениями.
Наше решение
Мы подобрали персонал под круглогодичную занятость с честным описанием условий труда.
Реалистичное предложение
Условия теплицы — температура, влажность, монотонность — описаны кандидатам до контракта. Отобраны люди с аграрным опытом.
Обучение технологии
Агроном комплекса провёл обучение по уходу за культурами; материалы переведены заранее.
Вывод одной группой
16 человек прибыли одновременно и распределены по блокам теплиц с наставниками.
Сопровождение
Ежеквартальные визиты координатора и связь с руководством комплекса по фиксированному каналу.
Результаты
- Сбор проходит в технологические сроки, сортность продукции выдержана
- Состав стабилен 12 месяцев — против текучести 50% ранее
- Затраты на постоянное переобучение исключены
- Комплекс масштабирует модель на вторую очередь теплиц
«Растения не ждут. Стабильная бригада — единственный способ собирать вовремя.»