Задача клиента
Швейная фабрика в Иваново выполняла контракт на пошив спецодежды. Из 12 производственных линий работали 7: опытных швей на локальном рынке не было. Объявления с зарплатой выше средней по региону закрывали одну-две позиции в месяц при потребности в 25.
Заказчик рассматривал передачу контракта другому исполнителю. Фабрике требовались операторы с опытом промышленного пошива, а не ученики.
Наше решение
Мы отобрали швей с опытом фабричного производства и практическим экзаменом на профильном оборудовании.
Тест на профильных машинах
Кандидаты шили контрольные операции на тех же классах машин, что установлены на фабрике. Норматив времени и качество шва фиксировались.
Отбор по операциям
Состав подобран под конкретные операции линии: стачивание, обмётка, утюжка, контроль качества.
Вывод и размещение
Фабрика предоставила общежитие. Мы организовали перелёт, встречу и миграционный учёт.
Супервайзер на 3 месяца
Русскоговорящий супервайзер сопровождал линии до выхода на стабильную норму.
Результаты
- Все 12 линий запущены, загрузка выросла с 60% до 95%
- Операторы вышли на норму выработки за две недели
- Контракт на спецодежду сохранён и расширен
- Брак по швейным операциям — в пределах нормы фабрики
«Экзамен на наших операциях до вылета исключил сюрпризы. Люди сели за машины и начали шить.»