Задача клиента
Логистический оператор в Калининградской области столкнулся с исчерпанным местным рынком труда. Регион ограничен географически, переток персонала из соседних областей затруднён, а конкуренция за складской персонал среди операторов высокая.
Оператор терял контракты: без гарантированной численности смен нельзя было брать на себя обязательства по объёмам перед клиентами.
Наше решение
Мы закрыли четыре позиции одной бригадой, включая операторов погрузчика с подтверждённой квалификацией.
Отбор операторов погрузчика
Для операторов погрузчика проведено отдельное практическое тестирование в Индии. Проверялись удостоверения и практические навыки — эта позиция закрывается сложнее остальных.
Оформление
Разрешение на привлечение действовало у оператора с прошлого года. Приглашения и рабочие визы оформлены за 29 дней.
Вывод двумя партиями
13 и 13 человек с интервалом в две недели. Первая партия обучилась и участвовала в адаптации второй.
Сопровождение
Уведомления МВД поданы в трёхдневный срок по каждому работнику. Миграционный учёт ведётся по адресу арендованного оператором жилого фонда.
Результаты
- 26 работников закрыли смены за 64 дня
- Оператор взял два новых клиентских контракта под гарантированную численность
- Текучесть за шесть месяцев — 6%
- Четыре позиции закрыты одной бригадой, включая операторов погрузчика
«Мы перестали отказываться от объёмов из-за того, что некому выйти в смену.»