Кадровое агентство в Москве: рабочие и персонал из Индии

Московский рынок труда — самый конкурентный в стране. Строители, складской персонал и рабочие на производстве переходят между работодателями быстро, а набрать бригаду из местных кандидатов становится всё сложнее. При этом Москва и область — регионы с высоким спросом на квоты и собственными требованиями к иностранцам в отдельных отраслях.

Рабочие из Индии по квотному маршруту привязаны к работодателю, и это главное преимущество на московском рынке: бригада не рассыпается через два месяца.

• ✓ Строительные компании и генподрядчики
• ✓ Склады и распределительные центры вдоль МКАД и ЦКАД
• ✓ Производства в Подмосковье
• ✓ Гостиницы, рестораны и клининговые компании
• ✓ Управляющие компании и службы эксплуатации зданий

Встреча заявки и расчёт, координация подбора в Индии, подача документов на разрешения и приглашения, миграционный учёт после прилёта, уведомления в МВД, решение текущих вопросов с работниками. Работодатель получает одного контактного человека в Москве вместо переписки с несколькими подрядчиками.

Жильё в Москве — самый частый узкий момент. Мы обсуждаем его на первой встрече: без подтверждённого жилья планировать прилёт бригады нельзя.

Москва — самый дорогой и самый конкурентный рынок труда в стране. Штрафы за нарушения миграционных правил здесь выше, проверки чаще, а работники легче переходят к другому работодателю ради небольшой прибавки. Поэтому московским компаниям важнее всего не скорость первого найма, а удержание: понятные условия, нормальное жильё рядом с объектом и оформление без пробелов. Квотные работники из Индии закреплены за работодателем, и для московских производств и складов это часто решающий аргумент.