Рабочие из Киргизии (Кыргызстана)

Граждане Кыргызстана работают в России на основании Договора о ЕАЭС: без патента, без разрешения на работу, без учёта квот и без проверки соответствия профессии. Срок пребывания определяется сроком трудового договора. Для работодателя это самый быстрый способ привлечь иностранного работника — от собеседования до выхода на смену может пройти несколько дней.

Киргизские рабочие широко представлены в швейной промышленности, общепите, торговле, складской логистике, строительстве и сфере услуг.

• ✓ Паспорт гражданина Кыргызстана
• ✓ Миграционная карта и миграционный учёт
• ✓ Полис ДМС или прикрепление по договору
• ✓ Медосвидетельствование и дактилоскопия в установленные сроки
• ✓ Трудовой договор и уведомление МВД в течение трёх рабочих дней

Работодатели нередко требуют от граждан Кыргызстана патент, которого им не нужно, или, наоборот, забывают про уведомление МВД, считая, что раз патента нет, то и уведомлять не надо. Уведомление нужно для любого иностранного работника, включая граждан ЕАЭС.

Ещё одна ошибка — путаница с документами, подтверждающими гражданство: поддельные паспорта ЕАЭС встречаются при проверках. Стоит проверять паспорт и учёт по официальным сервисам.

• ✓ Паспорт и миграционная карта — сверка данных
• ✓ Учёт по месту пребывания на весь срок договора
• ✓ Полис ДМС на дату выхода на работу
• ✓ Трудовой договор — уведомление МВД в течение трёх рабочих дней
• ✓ При увольнении — уведомление о расторжении в тот же срок